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誘因造成的偏誤

Incentive-Caused Bias
關鍵詞
誘因造成的偏誤incentive-caused bias
揭露的反效果perverse effects of disclosure
動機排擠motivation crowding
出處
The Psychology of Human Misjudgment, 1995 talk; revised 2005 in Poor Charlie's Almanack, ed. Peter D. Kaufman
繁中版《窮查理的普通常識》,李彔、李繼宏譯,商業周刊,紀念典藏版 2024(ISBN 9786267366882)

他寫了一份二十五條的偏誤清單,然後在自己的公司裡幾乎不用它。他用的是另一套做法。這個落差比清單本身有用。

辛克萊(Upton Sinclair)
I, Candidate for Governor: And How I Got Licked, 1935; UC Press reissue 1994, ch.20 p.109
無中文版。他最有名的《The Jungle》也只有簡體版(《屠場》,安徽人民,2013,絕版),繁體讀者實際上讀不到他。

同一個模型,早了九十年,而且來自政治不是金融。兩條完全不同的路走到同一個地方,這種收斂比任何一方單獨的主張都可靠。

蓋格瑞澤(Gerd Gigerenzer)
Director, Center for Adaptive Behavior and Cognition, Max Planck Institute for Human Development
本文引的《Simple Heuristics That Make Us Smart》無中文版。想讀他的繁中書:《機率陷阱》(Risk Savvy,商周,2015)、《直覺思維》(Gut Feelings,日出,2019)。

他是偏誤研究最有力的反對者。這裡引他不是為了辦辯論,而是因為他把「清單事前用不上」講得比誰都清楚。

葛尼奇(Uri Gneezy)
Gneezy & Rustichini, "A Fine Is a Price", Journal of Legal Studies 29(1), 2000
論文無中文版,但他自己的《誘因設計》(Mixed Signals,周宜芳譯,天下文化,2023)講了同一套東西,繁中讀者拿得到。

本文的具名反方。他的研究說明報酬表告訴你有一股力在拉,不告訴你人會往哪邊動。他自己後來也畫出了這個反方的界線。

你要怎麼在事情發生之前,發現自己的判斷正在偏掉?

場景

2005 年,一位八十一歲的投資人重寫了自己十年前的講稿。他把人會判斷錯誤的原因列成二十五條。清單從獎勵和懲罰超級反應傾向開始。避免懷疑傾向、社會認同傾向、權威誤導傾向。一路排到第二十五條「魯拉帕路薩(Lollapalooza)傾向」。意思是幾種傾向同時作用,把結果推到極端。

書裡有一段編者說明,話講得很直。這次改寫「完全憑記憶,沒有做任何研究」。

那份清單很好記。難的是它什麼時候用得上。

偏誤沒有主觀感覺

先講結論:偏誤沒有主觀感覺。

你偏掉的時候,心裡浮出來的不是「我正在偏掉」。是「我判斷就是這樣」。它跟正常思考用的是同一組體驗。沒有另外一種感覺可以辨認。所以你沒辦法在腦袋裡搜尋它。就像你沒辦法在夢裡搜尋自己正在做夢。

事後完全不同。事情結束了,那二十五條每一條都對得上。

蓋格瑞澤(Gerd Gigerenzer)把這件事講得最狠。他的說法是,整套偏誤研究把機制換成了標籤。可得性、代表性、錨定。一個詞可以解釋 A,也可以解釋非 A。事後你永遠找得到一條,事前你一條也挑不出來。

他說得對。同一句話也指出了可以操作的那一半在哪裡。

偏誤在腦袋裡,看不見。報酬結構在紙上,看得見。

這不是新發現。1935 年,辛克萊(Upton Sinclair)記下自己競選時在台上講過的一句話。如果一個人的薪水取決於他不去理解某件事。你就很難讓他理解那件事。他講的是政治,不是投資。兩條路,同一個地方。

機制在這裡。付錢的方式會改變一個人注意力的方向。注意力決定他蒐集到哪些證據,證據決定他相信什麼。等到他開口的時候,他是誠實的。整條鏈子上沒有一個環節需要說謊。

這條機制有一個很硬的檢驗方法。如果問題出在不誠實,那把利益關係講出來就該解決。

講出來反而更糟。

2011 年一組實驗讓顧問替別人估價。顧問的報酬跟估價高低綁在一起。這層利害關係一旦揭露給對方,顧問往上灌的幅度就變了。從 31,351 美元變成 51,562 美元。同一批實驗裡,受試者對「把建議往上灌」的道德評分也變了。從「有點不道德」滑到「有點道德」。

揭露沒有讓人收手。揭露發了許可。

聽的那一邊也沒好到哪去。2019 年一個現場實驗發現,揭露之後人對建議者的信任下降。照著建議做的比例卻從兩成升到四成二。拒絕變得尷尬,因為當面拒絕等於當面表示不信任。

這正好證明機制是對的:問題不在誠實,在注意力。聲明修不好注意力的問題。

有一個把整條鏈子跑完的案例。富國銀行(Wells Fargo)的薪酬制度以開戶數量計酬。2016 年 9 月 8 日,主管機關合計開罰一億八千五百萬美元。裁決書寫得很清楚。員工在業績目標和獎金制度的驅動下開戶。約一百五十萬個帳戶,客戶沒有同意。2020 年 2 月的三十億美元和解文件裡,引了一句話。那是這家銀行自己 2004 年的內部調查用語。「像病毒一樣在蔓延。」

沒有人在這件事裡是笨的。制度付錢給誰,誰就會出現。

回頭看那二十五條。事後要解釋這件事,你可以從清單上挑。獎勵和懲罰超級反應傾向、社會認同傾向、權威誤導傾向。再加上第十一條那個「簡單的、避免痛苦的心理否認」。四條都說得通。第二十五條讓你連挑都不必挑。魯拉帕路薩傾向的意思就是幾種一起來。

同一組標籤拿去解釋安隆(Enron)或福斯汽車(Volkswagen),一樣貼得上。

事前呢。這四條沒有一條會叫你去把薪酬辦法調出來看。

規模不必這麼大。2016 年有一份研究,比對了二十七萬多位美國醫師的處方紀錄。只要接受過一次藥廠贊助的餐點。開出該廠牌藥物的比例就明顯較高。那些餐點多半不到二十美元。一頓飯不是賄賂。它只是決定了那天下午,誰的名字在你腦子裡。

這一條到哪裡都成立。一份研究說某樣食品沒問題之前,先查誰出的錢。同事勸你別換工作之前,先想他手上的專案少了你會怎樣。

蓋格瑞澤自己的核心主張是這樣。一條規則不能脫離環境判定對錯。反過來讀就是解法。改環境,不是改腦袋。

寫下那二十五條的查理‧蒙格(Charlie Munger),做的正是這件事。他沒有訓練波克夏的人去對抗偏見。他把會觸發偏見的場合拿掉。不給獲利預測,不設層層下壓的預算,不用員工認股權當薪酬。

但書

最重的一刀:查得到報酬結構,不等於算得出改了會怎樣。

2000 年有一份被引用到爛的研究。以色列海法十家私立托兒所,家長遲到接小孩,園方開始罰錢。一次十謝克爾,大約是月費的千分之七。遲到沒有減少。論文的原話是「幾乎變成原來的兩倍」。更麻煩的是後半段:罰款取消之後,遲到的次數並沒有回去。

罰款把遲到從一件不好意思的事,變成一項標好價的服務。

這一刀砍在要害。報酬表告訴你有一股力在拉,不告訴你人會往哪邊動。

這一刀也有界線,而界線是葛尼奇(Uri Gneezy)自己畫的。2011 年他寫下一條規則:要嘛付夠,要嘛不要付。誘因夠大的時候,價格效應會壓過排擠效應。海法那筆罰款是月費的千分之七。另外,2020 年唯一一次針對這份研究的直接重做,結論相反。罰款讓預期的遲到下降,取消罰款之後行為回到基準。那次重做是問卷不是現場,所以兩邊都不算定論。

不是所有報酬都寫在紙上。地位、面子、誰欠誰人情,這些也是報酬。往往比錢大,薪酬表上查不到。

看得見也不等於攔得住。那家銀行自己的調查員 2004 年就把話寫下來了。但積重難返,制度還是跑到 2016 年才被外力停住。看見是個人能力,攔住是位置權力。

最後一個死角正對著你自己。查別人的報酬表很容易,查自己那張很難,因為你正在領它。

把揭露和罰款放在一起看,會看到同一件事。揭露讓建議更偏,罰款讓遲到變成商品。兩次都不是金額算錯,是錢一動,那件事的意義就跟著動了。

所以這是診斷工具,不是治療工具。它很會告訴你去哪裡看,很不會告訴你改了會發生什麼。

蒙格那套做法站得住的原因也在這裡。他不是把誘因調準,他是把場合拿掉。調誘因要先預測意義會怎麼變,拿掉場合不用預測。

自我運用

決定之前,別問「我現在是哪一種偏誤」。這題事前答不出來。改問一句答得出來的:我說好的話,誰會拿到錢。名單裡要放自己。另外,別以為講出來就沒事了,揭露不是解藥。

查證筆記

引用的是我實際讀的版本,多半是英文原文。每一條後面註明有沒有繁體中文版、在哪裡讀得到。附不上連結的,明講附不上。

辛克萊那句話有兩層要說明。 出處是他 1935 年的《I, Candidate for Governor: And How I Got Licked》第二十章,加州大學出版社 1994 年重印本第 109 頁。原文是「我以前都跟聽眾這樣說:……」,他在轉述自己競選演說裡的一句話,不是以作者身分下的論斷。流通版本普遍刪掉這個前置子句,並把 upon 改成 on(逐字比對)。這句話也常被誤植到孟肯(H. L. Mencken)名下,查無依據。

銀行的數字全部取自主管機關原始文件消費者金融保護局 2016-09-08 裁罰案卷司法部 2020-02-21 和解新聞稿聯準會 2018-02-02 凍結公告2025-06-03 解除。2017 年帳戶數上修到約三百五十萬個,我只查到二手報導,本文不用。

揭露那組數字出自 Cain、Loewenstein 與 Moore,〈When Sunlight Fails to Disinfect〉,Journal of Consumer Research 2011, 37(5): 836–857。灌水幅度 31,351 對 51,562 美元出自其中的房價實驗,道德評分 5.4 對 3.6 出自另一組。兩成對四成二那組出自 Sah、Loewenstein 與 Cain,〈Insinuation Anxiety〉,PSPB 2019, 45(7): 1099–1112

這裡要說清楚,免得誇大。 重現紀錄是分歧的。2019 年一次直接重做顧問端的效果重現了,聽建議端的沒有。2013 年 Ismayilov 與 Potters的結論是揭露既沒幫助也沒傷害。2021 年一項一千九百多位病人的現場實驗發現揭露提高了病人的認知,對信任與回診率都沒有顯著影響。本文用的是實驗室裡最強的一組結果,真實世界可能弱得多。

藥廠餐點那份研究DeJong 等人,JAMA Internal Medicine 2016, 176(8): 1114–1122,二十七萬九千多位醫師。關聯性研究,不是因果設計,所以正文沒有用「造成」。

托兒所那份研究是被轉述壞掉的典型。 原始論文:Gneezy 與 Rustichini〈A Fine Is a Price〉,Journal of Legal Studies 2000, 29(1): 1–17。十家托兒所,不是十一家;十一家是投稿前的草稿版本。海法,1998 年共二十週,罰款十謝克爾,月費一千四百謝克爾。我刻意不寫遲到次數的平均值,因為同一份 PDF 的不同段落,加上兩份公開重建資料集(),我算出來的數字彼此不合。論文自己的措辭是「幾乎變成原來的兩倍」與取消後「並未回到罰款前的水準」,本文只寫這兩句。

「要嘛付夠,要嘛不要付」 出自 Gneezy、Meier 與 Rey-Biel,Journal of Economic Perspectives 2011, 25(4): 191–210

你可能記得的是「二十次」,那不是論文寫的。 那是《蘋果橘子經濟學》的版本。這個案例在台灣至少透過三本書流通過:《蘋果橘子經濟學》(大塊文化,2010,李明譯)《一切都是誘因的問題!》(天下文化,齊若蘭譯),以及葛尼奇自己的《誘因設計》(天下文化,2023,周宜芳譯)。所以這篇不是在介紹一個沒人聽過的研究,是在把大家聽過的版本對回原文。

2020 年那次重做Metcalf 等人,International Review of Law and Economics 63,一千兩百位線上受試者的情境問卷,結果與原研究相反。作者自己寫了一句該記住的話:問卷不是現場實驗。

清單的中文名稱,繁簡兩套不要混。 繁中版是商業周刊《窮查理的普通常識》紀念典藏版(ISBN 9786267366882),譯者李彔、李繼宏。網路上流通的中文清單有很大一部分是簡體版《穷查理宝典》的譯法轉成繁體字,二十五條裡有十一條用詞不同(簡體清單對照)。最好認的記號是第二十四條和第二十五條:簡體作「重視理由傾向」與「lollapalooza 傾向」,繁中作「師出有名傾向」與「魯拉帕路薩傾向」。

這一段我沒有查到底。 本文的中文名稱是拿幾位台灣讀者的讀書筆記交叉比對出來的(),不是出版社或書店的正式試閱頁,博客來擋自動抓取,我沒有拿到原書目錄。第 5、8、11、20、24、25 條在不同來源之間有出入,出版前應該翻原書第十一講核對。這件事我沒有做。

那場演講的兩個版本錄音,約七十六分鐘流通講稿。英文全文另有 fs.blog 版本,依編輯守則,那裡只當地圖用,不當來源。

那場演講有音檔。 上傳者標註為「1995 年 6 月前後於哈佛大學對聽眾發表」。

但「前後」兩個字是上傳者自己加的。 那份標註和流通講稿抬頭的估計屬於同一個等級,不是獨立的佐證。另外還有一個流通版本標成 1996 年 6 月。主辦單位、原始錄音出處、當時的節目單或報導,我依然沒有找到。

條數。 1995 年版蒙格自己講的是二十四條;二十五條是 2005 年改寫後的版本。本文寫二十五條,指的是 2005 年版。

還沒做的: 把那段錄音從頭聽完,跟 2005 年的文字逐條比對。音檔在,所以「1995 年講二十四條、2005 年改成二十五條」是可以直接聽出來的。我還沒聽。

蒙格生於 1924 年 1 月 1 日,卒於 2023 年 11 月 28 日


中文版對照

來源 繁體中文版
Poor Charlie’s Almanack 有。《窮查理的普通常識》,商業周刊,紀念典藏版 2024
Sinclair, I, Candidate for Governor 。他的《The Jungle》也只有簡體版
Gigerenzer, Simple Heuristics 。改讀《機率陷阱》(商周 2015)或《直覺思維》(日出 2019)
Gneezy & Rustichini, “A Fine Is a Price” 論文。他自己的《誘因設計》(天下文化 2023)講了同一套
Cain 等人談揭露的兩篇論文 。兩篇都可免費下載英文全文,連結在上面
DeJong 等人的藥廠餐點研究 。JAMA 官網可免費看摘要
富國銀行的裁罰與和解文件 。美國政府網站,英文,公開

一句該講的話:這篇的具名反方(葛尼奇)在台灣讀得到,支持論點的辛克萊讀不到。反方比正方好查,這種情況不多。